Отправить новость
221 просмотр Версия для печати

Политехники могут пройти стажировки и стать участниками карьерной программы СИБУРа

СИБУР приглашает студентов, выпускников и молодых специалистов Томского политехнического университета присоединиться к профессиональной команде компании.

СИБУР — лидер нефтехимической отрасли России с полным охватом отраслевого цикла от газопереработки до производства мономеров, пластиков, синтетических каучуков и переработки пластмасс. Компания предлагает экологичные эффективные решения по переработке продуктов добычи нефти и газа в топливно-сырьевые продукты и синтетические материалы с высокой добавленной стоимостью.

Работа в СИБУРе — это:

  • профессиональное развитие,
  • уверенность в том, что ваши компетентность и энергия станут значимым вкладом в будущее страны,
  • стабильность и уверенность в завтрашнем дне,
  • комфортная и мотивирующая среда для сотрудников.

В составе СИБУРа — производства мирового уровня, в том числе «ЗапСибНефтехим» — строящийся под Тобольском комплекс глубокой переработки углеводородного сырья в полиолефины проектной мощностью 2 млн тонн в год. Новое предприятие заработает в 2020 году, станет крупнейшим в России нефтехимическим производством и создаст 1700 рабочих мест.

Подробнее о комплексе — в видеороликах «”ЗапСибНефтехим” — как это будет», «”ЗапСибНефтехим” в феврале 2017» и «Логистика “ЗапСибНефтехима”: пункт назначения “Тобольск”».

В компании действует программа стажировок для студентов старших курсов.

Стажерами СИБУРа могут стать студенты выпускного курса очного отделения вуза или первого курса магистратуры. Набор на стажировку ведется дважды в год: конкурс на весеннюю волну начинается в январе, на осеннюю — в июле. Продолжительность стажировки — от 3 до 6 месяцев. Конкурсный отбор включает в себя интервью с представителем HR-службы и руководителем подразделения, в котором проходит стажировка. Кандидатам также необходимо пройти тестирование и, возможно, решить профессиональные кейсы.

Дневники стажеров СИБУРа

Для молодых сотрудников в компании разработана программа адаптации и развития, рассчитанная на два года.

Программа помогает молодым специалистам легко включиться в рабочий процесс, понять корпоративную культуру, а главное — освоить новую для себя профессиональную среду и ускорить свой карьерный рост.

Вы можете принять участие в программе, если:

  • Вам до 30 лет.
  • Вы окончили очное отделение высшего или среднего специального учебного заведения или обучаетесь на последнем курсе.
  • Вы начали работать по полученной специальности не позже, чем через 3 года после окончания учебы.
  • Вы впервые поступаете на работу по специальности или имеете трудовой стаж по специальности не более 1 года.

Компания также дает возможность пройти производственную/преддипломную практику на производственных площадках. Для прохождения практики необходимо связаться с HR-отделом интересующего предприятия.

Более подробную информацию о СИБУРе можно найти на карьерном сайте компании → 

Заметили ошибку?
Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter