Отправить новость
1095 просмотров Версия для печати

Открытый отбор на должности руководителей отделений ТПУ

Объявлен открытый отбор на должности руководителей отделения ведущего технического университета страны - Томского политехнического университета:  

  1. Руководитель отделения информационных технологий Инженерной школы информационных технологий и робототехники;
  2. Руководитель отделения автоматизации и робототехники Инженерной школы информационных технологий и робототехники;
  3. Руководитель отделения электронной инженерии Инженерной школы неразрушающего контроля и безопасности;
  4. Руководитель отделения контроля и диагностики Инженерной школы неразрушающего контроля и безопасности;
  5. Руководитель отделения химической инженерии Инженерной школы природных ресурсов;
  6. Руководитель отделения нефтегазового дела Инженерной школы природных ресурсов;
  7. Руководитель отделения геологии Инженерной школы природных ресурсов;
  8. Руководитель отделения физической культуры Школы базовой инженерной подготовки;
  9. Руководитель отделения социально-гуманитарных наук Школы базовой инженерной подготовки;
  10. Руководитель отделения естественных наук Школы базовой инженерной подготовки;
  11. Руководитель отделения математики и информатики Школы базовой инженерной подготовки;
  12. Руководитель отделения иностранных языков Школы базовой инженерной подготовки;
  13. Руководитель отделения русского языка Школы базовой инженерной подготовки;
  14. Руководитель отделения общетехнических дисциплин Школы базовой инженерной подготовки;
  15. Руководитель отделения материаловедения Инженерной школы новых производственных технологий;
  16. Руководитель отделения ядерно-топливного цикла Инженерной школы ядерных технологий;
  17. Руководитель отделения экспериментальной физики Инженерной школы ядерных технологий;
  18. Руководитель отделения электроэнергетики и электротехники Инженерной школы энергетики. 

Требования, предъявляемые к претенденту для замещения должности руководителя отделения: 

Квалификационные требования:

  • Высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики, управления персоналом и стаж работы не менее 3 лет. 

Дополнительные требования:

  • Наличие ученой степени и/или ученого звания;
  • Стаж работы не менее  3 лет на педагогических должностях или руководящих должностях в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения высшего образования;
  • Владение английским языком (сертификат уровня  B-1 и выше);
  • Публикации в журналах Scopus, WOS (за последние 3-5 лет) с ИФ>1 - не менее 2;
  • Способность и готовность к сотрудничеству с представителями различных культур;
  • Системное мышление, высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности, коммуникативность. 

Обязанности:

  • Разработка стратегии развития отделения;
  • Анализ рынка образовательных услуг и рынка труда по направлениям подготовки специалистов в отделении;
  • Взаимодействие отделения с другими структурными подразделениями университета и заинтересованными организациями в пределах предоставленных полномочий;
  • Обеспечение выполнения федерального государственного образовательного стандарта по направлениям подготовки в отделении;
  • Разработка системы качества подготовки специалистов в отделении. Определение педагогических методов и средств обучения в целях обеспечения высокого качества учебного процесса;
  • Организация экспертизы и подготовка заключений по учебным программам и дисциплинам отделения, по учебным программам других отделений школы и университета.
  • Осуществление распределения педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками отделения и контроль своевременности и качества их исполнения.
  • Изучение, обобщение и организация распространения опыта работы преподавателей отделения, обеспечение учебной и методической помощи начинающим преподавателям отделения.
  • Участие в работе учебно-методических комиссий образовательных учреждений по направлениям подготовки, установление связи с другими образовательными учреждениями и иными организациями в целях оказания научно-методической помощи.
  • Организация международной деятельности отделения и участие в международной деятельности отделения, университета, установление и поддержание сотрудничества по профилю отделения с отечественными и зарубежными высшими учебными заведениями, научно-исследовательскими организациями, предприятиями и учреждениями. 

Условия:

  • Полная ставка; 
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Пакет стимулирующих выплат будет определен в соответствии с Вашими компетенциями и потенциалом  по итогам публичных слушаний и очного собеседования. 

Число претендентов  не ограничено. 

Для участия в Открытом отборе необходимо предоставить в отдел кадров ТПУ: 

  • Резюме, заполненное собственноручно (для претендентов, не являющихся сотрудниками ТПУ);
  • Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании (для претендентов, не являющихся сотрудниками ТПУ);
  • Программа развития  подразделения, подготовленная в соответствии с Программой повышения конкурентоспособности  ТПУ (для всех претендентов);
  • Мотивационное эссе (для всех претендентов);
  • Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (срок действия справки не более трех месяцев до даты проведения конкурса);
  • Заявление; 
  • Личный листок по учету кадров, заполненный собственноручно с фотографией;
  • Согласие на обработку персональных данных;
  • Согласие на проведение проверочных мероприятий, связанных с оформлением допуска к государственной тайне.

Помимо указанных в настоящем пункте документов, претенденты могут представить рекомендательные письма,  и иные документы. 

Контактное лицо:

Главный специалист по кадрам Отдел кадров ТПУ Одегова Елена Валентиновна,  тел.8 (3822) 606072, evo@tpu.ru, г. Томск, пр. Ленина, 30, главный корпус ТПУ, каб.122, 

Сроки приема документов:

с 8.30 часов 09.01.2018 до 17-00 часов (пятница до 16.00) по 30.01.2018

Этапы Открытого отбора:

I этап: 31.01.2018-02.02.2018

Рассмотрение и оценка соответствия претендента заявленным профессионально-квалификационным и дополнительным требованиям ТПУ на основании предоставленных документов. 

II этап:

Публичные слушания претендентов по программе развития подразделения.

О времени и месте проведения публичных слушаний на конкретную позицию будет сообщено индивидуально.

III этап: 21.02.2018

Заседание Кадровой аттестационной комиссии Ученого совета ТПУ. 

Дата, время, место работы Кадровой аттестационной комиссии Ученого совета ТПУ: г. Томск, пр. Ленина, 30, актовый зал главного корпуса ТПУ, 21.02.2018, в 15.00 часов (в случае каких либо изменений будет предоставлена дополнительная информация). 

Способ уведомления претендентов о принятом решении: на электронную почту кандидата и размещение на сайте Управления по работе с персоналом ТПУ.

Заметили ошибку?
Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter