Отправить новость
3505 просмотров Версия для печати

Около тысячи студентов и выпускников ТПУ приняли участие в Ярмарке вакансий

В Томском политехническом университете стартовали Дни карьеры. Традиционно самым массовым мероприятияем стала Ярмарка вакансий, собравшая более чем 50 предприятий из разных регионов России, зарубежья и около тысячи студентов и выпускников ТПУ. 

Программа Дней карьеры рассчитана на выпускников, студентов и работодателей. В Институте стратегического партнерства и компетенции отметили, что чем раньше студенты ТПУ узнают о новых для себя возможностях самореализации и познакомятся с потенциальными работодателями, тем скорее они найдут свое место в жизни. В течение трех дней в университете запланированы встречи с работодателями, мастер-классы и тренинги от работодателей, презентации компаний участников и, конечно, ярмарка вакансий.

Кроме предприятий, которые являются постоянными партнерами университета в карьерных мероприятиях, в этом году ряд работодателей принимают участие в Днях впервые. Это ОАО «Дальневосточный Центр Судостроения и Судоремонта» из Владивостока, Екатеринбургский ОАО «ПО «Уральский оптико-механический завод» и ОАО «Концерн Росэнергоатом» филиал «Дирекция по сооружениям и эксплуатации плавучих атомных станций» из Санкт-Петербурга, ООО «Иркутская нефтяная компания», ООО Научно-производственное предприятие «ТИК».

«Наше предприятие впервые принимает участие в карьерных мероприятиях в Томске, и в ТПУ, в частности, — отметила Ирина Кондратенко, начальник управления персоналом ОАО «Дальневосточный Центр Судостроения и Судоремонта» из Владивостока.  Такие мероприятия  очень действенная форма общения. Это позволяет и студентам понять географию возможного трудоустройства и нам понять, каких специалистов мы можем привлекать на работу к нам на Дальний Восток. У нас есть опыт, когда студенты, приходя на третьем курсе на практику, потом трудоустраиваются на предприятие. Кстати, у нас даже действует специальная программа по переезду иногородних специалистов на Дальний Восток. Потребность в работниках очень большая. В перспективе до 2023 года нам надо трудоустроить порядка 10 тысяч специалистов. Это связано с развитием предприятия. Ваши инженерные специальности у нас напрямую востребованы в судостроении.

Инженеры, технологи, конструкторы нас интересуют в первую очередь. Поэтому мы уже сегодня своевременно готовимся к тому, чтобы получить ваших выпускников уже в 2018 году».

Параллельно с Ярмаркой вакансий компании-участники Дней карьеры ТПУ предстаили свои презентации, специалисты ООО «РН-Юганскнефтегаз» провели для студентов и выпускников деловую игру «Эффективное собеседование», психолог Центра содействия трудоустройству и развитию карьеры рассказал как составить успешное резюме, а сотрудники РФЯЦ-ВНИИЭФ организовали тренинг «Как стать успешным».

Завтра, 8 апреля, также запланированы встречи работодателей  участников «Дней карьеры в ТПУ» со студентами и сотрудниками структурных подразделений институтов. На кафедрах работодатели встретятся с руководителями основных образовательных программ и студентами. Проведут презентации, деловые игры по профильным направлениям подготовки.

Заметили ошибку?
Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter