Отправить новость
1677 просмотров Версия для печати

22 задачи: как будет развиваться Томский политех в 2017 году

На собрании Ассамблеи Томского политехнического университета, которая прошла в пятницу, 17 февраля, ректор Пётр Чубик озвучил основные задачи, стоящие перед вузом в 2017 году. Ректор обозначил 22 задачи.

Собрание Ассамблеи ТПУ проходит один раз в году. В нее входят Ученый и Попечительский совет, правление Ассоциации выпускников и Совет студентов. Ассамблея является высшим органом стратегического управления вузом, и на ней принимаются ключевые решения о развитии Томского политеха.

«В этом году впервые участникам Проекта 5-100 предстоит защищать дважды "дорожную карту". Сейчас это главные задачи.

От того, насколько мы будем успешны на защитах, зависит, какие субсидии на развитие мы получим», — сказал Пётр Чубик.  

Также ректор поставил задачу внедрить более совершенную систему эффективного контракта для административно-управленческого персонала, сервисных служб и научно-педагогических работников, включающую для последних оценку качества учебно-методической работы.

Еще одна задача — сформировать долгосрочные базы практик и повысить долю обучающихся, проходящих практику на реальном производстве, не менее чем на 10 % в год.

Университет будет работать над развитием взаимодействия в рамках образовательных программ с вузами-партнерами, сетевых университетов БРИКС, Ростехнадзора, консорциумов, технологических платформ. В вузе будет разработана стратегия коммерциализации. Значимой задачей остается организация конкурсного набора в магистратуру и аспирантуру.

Среди инфраструктурных задач — капитальный ремонт общежития по ул. Пирогова, 18а и сдача его в эксплуатацию, разработка проектно-сметной документации на реконструкцию Научно-технической библиотеки, подготовка площадки под строительство второй и третьей очереди Научного парка.

«Первый этаж общежития на ул. Пирогова, 18а будет полностью адаптирован к проживанию там маломобильных студентов», 

— отметил ректор. 

В области кадровой политики ректор поставил задачу, чтобы персонал ТПУ повышал свой уровень владения английским языком. Еще одна задача — рост численности штатных профессоров и научно-педагогических работников — выпускников PhD-докторантур зарубежных вузов. 

Подробнее о задачах ТПУ на 2017 год

Заметили ошибку?
Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter