«Газпром трансгаз Томск» — стопроцентное дочернее общество ПАО «Газпром». В компании, являющейся одним из лидеров в области развития персонала, была разработана образовательная экосистема «Цифровой институт 4.0». Это новая модель всестороннего развития работника за счет комплекса цифровых инфраструктурных решений, технологий и сервисов.
Ранее в Томском политехе, являющемся опорным вузом ПАО «Газпром», прошла стратегическая сессия «Цифровая трансформация отрасли». Ее участниками стали дочерние предприятия ПАО «Газпром» и представители опорных вузов компании.
В рамках соглашения стороны планируют организовать и провести пилотное тестирование цифровых сервисов экосистемы «Оценка компетенций», «Обучение по индивидуальным образовательным трекам», «Адаптация», «Цифровая библиотека», а также сообща определить возможности использования «Цифрового института 4.0» в дочерних обществах ПАО «Газпром».
От ТПУ соглашение подписал проректор по науке и трансферу технологий Леонид Сухих.
«Одним из стратегических направлений Томского политеха в программе развития «Приоритет 2030» является «Новое инженерное образование». Думаю, никто не поспорит с тем, что развитие цифровых компетенций — это одно из важнейших требований к современному инженеру. Более того, университет, готовящий востребованные и высококвалифицированные кадры, должен реализовывать концепцию непрерывного образования — long-life-learning, работать в связке с индустриальными партнерами, корпоративными институтами и школами, отвечать на запросы и вызовы индустрии.
Проект «Цифровой институт 4.0» направлен на создание уникальной цифровой образовательной экосистемы, состоящей из набора связанных между собой сервисов. Это виртуальные тренажеры, образовательная платформа, цифровая библиотека и многое другое. Основная задача проекта — повысить вовлеченность сотрудников, упросить и автоматизировать процесс обучения и переобучения, а также помочь студентам лучше подготовиться к будущей работе и сократить срок адаптации на производстве. В перспективе это поможет сформировать кадровый резерв из мотивированных на непрерывное обучение сотрудников», — комментирует Леонид Сухих.
В реализации проекта будет использован в том числе VR-тренажер газоперекачивающего агрегата (ГПА-32 «Ладога»), разработанный в Томском политехе совместно с ООО «Газпром трансгаз Томск». Он основан на технологическом оборудовании, используемом на одном из объектов магистрального газопровода «Сила Сибири». VR-тренажер представлен в экспозиции «Газпром трансгаз Томск» и администрации Томской области.