Постановление Ассамблеи ТПУ

| 111

Постановление Ассамблеи Томского политехнического университета «Об итогах работы Национального исследовательского Томского политехнического университета в 2018 году и о Программе развития ТПУ на 2019-2023 годы».

Ассамблея в составе делегатов конференции работников и обучающихся ТПУ, Ученого совета, Попечительского совета, правления Ассоциации выпускников и Совета студентов, заслушав и обсудив доклады врио ректора, профессора П.С. Чубика «Об итогах работы Национального исследовательского Томского политехнического университета в 2018 году» и «О программе развития Национального исследовательского Томского политехнического университета на 2019-2023 годы», отмечает следующее.

В 2018 году проведена значительная работа, направленная на дальнейшее развитие Томского политехнического университета (ТПУ) и укрепление его лидирующего места в стране и в мире. В международном университетском рейтинге QS World University Rankings ТПУ занял 373 место (+13 позиций). Вуз впервые был прорейтингован  в Шанхайском рейтинге Academic Ranking of World Universities (ARWU), в котором вошел в группу 901–1000 и включен в список кандидатов в топ-500. С 2018 г. ТПУ находится во всех трех институциональных международных университетских рейтингах – QS, THE, ARWU. В предметном рейтинге QS «Инженерные науки и технологии» университет продемонстрировал рост более чем на 100 позиций, с 390 на 285 место. ТПУ впервые попал в рейтинг QS по направлению «Естественные науки» (401-450) и в рейтинг THE по предмету «Компьютерные науки (информатика)» (401-500). По версии THE ТПУ вошел в тройку лучших вузов стран Евразийского региона.

Обеспечен рост ряда ключевых показателей результативности выполнения «дорожной карты» на 2018 г.: количество статей в базах данных Web of Science на 1 НПР – 6,8 (план 4,8); в базах данных Scopus – 7,6 (5,5); средний показатель цитируемости на 1 НПР, рассчитываемый по совокупности публикаций, учтенных в базе данных Web of Science – 15,3 (9); в базе данных Scopus – 21,1 (11,5); доля иностранных студентов, обучающихся на основных образовательных программах вуза (с учетом студентов из стран СНГ) – 27,9 % (27,8) ; доля зарубежных профессоров, преподавателей и исследователей в численности НПР, включая российских граждан – обладателей степени PhD зарубежных университетов – 7,5 % (7,5).

Среди 21 вуза-участника Проекта 5-100 ТПУ по итогам за 2018 г. занял 8 место, возглавив вторую группу вузов.

 Результаты работы за 2018 год созданных в ходе реструктуризации университета в 2017 г. Исследовательских школ химических и биомедицинских технологий, физики высокоэнергетических процессов, Инженерных школ природных ресурсов, информационных технологий и робототехники, новых производственных технологий, энергетики, неразрушающего контроля и безопасности, ядерных технологий, Школы инженерного предпринимательства, Школы базовой инженерной подготовки и Центра цифровых образовательных технологий свидетельствуют о том, что новая организационная структура университета прошла этап становления и успешно развивается.

В университете реализуется 8 сетевых образовательных программ бакалавриата, 16 сетевых магистерских программ, 10 англоязычных магистерских программ.

Разработаны и введены в учебный процесс 244 онлайн-курса для студентов всех форм обучения. Доля преподавателей ТПУ, использующих онлайн-курсы в образовательном процессе, достигла 54,7 %.

Сотрудниками университета защищено 8 докторских, 103 кандидатских диссертаций (в том числе 7 PhD).

Обеспечено устойчивое финансовое положение университета. Средняя зарплата по ТПУ выросла с 50 860 руб. до 55 768 руб. (рост 10 %, отношение к средней зарплате по Томской области – 157 %), в том числе ППС – с 74 265 руб. до 78 181 руб. (рост 5 %, отношение к средней зарплате по Томской области – 220 %). По итогам проведенного в 2018 г. рейтинга качества финансового менеджмента университет улучшил свои позиции на 6,4 пункта.

Осуществлен переход на дифференцированную по типам школ учебную нагрузку. С 2018/19 учебного года все НПР переведены на свободно конфигурируемый эффективный контракт.

Объем привлеченных средств от приносящей доход деятельности превысил 2 247 млн. руб. (в 2017 г. - 2 184). Доля доходов из внебюджетных источников в структуре доходов университета составила 40 %  (в 2017 г. - 39 %).

Улучшилось качество заявок на программы и гранты, финансируемые Минобрнауки России, РНФ, ФПИ и другими фондами. Количество победивших заявок составило 157 (в 2017 г. – 91), доля победивших заявок – 24 % (9 %). Объем исследований, выполненных по программам и грантам, составил 741 млн. руб. (в 2017 г. – 538,8). Общий объем НИОКР - 1 967 млн. руб. (1 842). Объем НИОКР в расчете на 1 НПР – 1,64 млн. руб. (1,30).

Для обеспечения дальнейшего устойчивого развития и повышения конкурентоспособности в стране и в мире Томскому политехническому университету предстоит найти ответы на ряд больших вызовов. 

Вызов 1.

Дальнейшее повышение качества приема на 1 курс и в магистратуру.

Вызов 2

Эффективное воспроизводство научно-педагогических кадров высшей квалификации.

Вызов 3

Соответствие профессионального уровня научно-педагогических работников, управленческого и иного персонала всё возрастающим требованиям.

Вызов 4

Наращивание объема доходов из внебюджетных источников.

Вызов 5

Усиление результативности кооперационных связей внутри университета и вне его с ведущими российскими и зарубежными вузами, научными организациями и организациями, действующими в реальном секторе экономики.

Вызов 6

Превращение имущественного комплекса университета из центра расходов в центр доходов.

Вызов 7

Укрепление позиций ТПУ в национальных и мировых университетских рейтингах.

Программа развития университета на 2019-2023 годы, состоящая из 7 проектов и  «дорожных карт», включает в себя цели, задачи и целевые показатели, достижение которых является ответом на вышеназванные вызовы.

Ассамблея решила:

  1. Доклады врио ректора, профессора П.С. Чубика «Об итогах работы Национального исследовательского Томского политехнического университета в 2018 году» и «О программе развития Национального исследовательского Томского политехнического университета на 2019-2023 годы» принять к сведению и отметить, что показатели Программы повышения конкурентоспособности университета на 2018 год в основном выполнены.
  2. Утвердить целевые показатели Программы развития ТПУ на 2019-2023 годы и «дорожные карты» входящих в ее состав проектов «Образование», «Молодые ученые», «Кадры», «Финансовая устойчивость», «Социальная и научная инфраструктура», «Глобальное позиционирование» и «Цифровизация» с учетом замечаний и дополнений членов комиссии, озвученных на собрании Ассамблеи.
  3. Считать главной задачей Учёного Совета, ректората, руководителей школ, отделений, лабораторий, всех научно-педагогических работников и других сотрудников университета безусловное достижение показателей Программы развития ТПУ на 2019-2023 годы.
  4. Попечительскому совету, правлению Ассоциации выпускников ТПУ оказывать постоянную помощь и поддержку в выполнении принятой Программы.

Ассамблея призывает всех сотрудников, выпускников, партнеров университета принять активное участие в подготовке празднования 125-летия со дня основания ТПУ.

 

Врио ректора                                                                                                П.С. Чубик

Зам. председателя Попечительского совета                                             Н.А. Вяткин

Президент Ассоциации выпускников                                                          Е.Г. Язиков

Председатель Совета студентов                                                                Д.Д. Акулин