День карьеры, проходящий сегодня в Томском политехническом университете, собрал рекордное число предприятий Госкорпорации «Росатом». Все они представляют свои вакансии и варианты для прохождения практики и стажировок будущим выпускникам ТПУ.
«Дни карьеры проводятся с 2014 года. Обычно площадками для проведения Дней карьеры являются опорные вузы Росатома, выпускники которых составляют большинство по набору наших предприятий. Томский политехнический университет является одним из лидеров, поэтому традиционно мы приезжаем к вам. Для нас стало доброй традицией — зимней сибирской осенью собираться в Томском политехе.
Томский политех — это площадка, на которую приезжает самое большое представительство наших предприятий. Сегодня это действительно рекорд — здесь 26 предприятий. И каждый год количество желающих приехать в Томск от наших предприятий только растет»,
— рассказала журналистам директор центра по работе с молодежью АНО «Корпоративная Академия Росатома» Мария Евдокимова.
Она добавила, что на Дне карьеры в ТПУ представлен очень широкий спектр различных подразделений Росатома: это и атомные станции, и обслуживающие предприятия, и оборонный комплекс, и цифровые технологии. При этом работа мероприятия в этом году построена так, чтобы максимально облегчить для студентов взаимодействие с потенциальным работодателем.
«Дни карьеры направлены традиционно на то, чтобы студент, начиная с самого первого курса, имел возможность осознанного выбора профессии. И наша задача, в том числе, — сделать этот выбор максимально комфортным. Именно поэтому в этом году есть очень большая зона, где мы рассказываем ребятам о наших основных направлениях деятельности, в чем они заключаются, какие конкретно предприятия представлены, чтобы студент, попав на ярмарку вакансий, уже мог сориентироваться и мог идти к конкретному работодателю, чтобы задать конкретные вопросы. Здесь же работают наши молодые специалисты, которые сами еще вчера были студентами, и как никто другой могут рассказать, какой путь ждет ребят, ответить на самые, наверное, бытовые вопросы, чтобы это было максимально близко к кандидату, он мог начинать свой путь с первого курса, чтобы его выбор был легким», — говорит Мария Евдокимова.
Отметим, ежегодно сотрудниками различных подразделений госкорпорации становятся около 80 выпускников Томского политеха. И эта цифра, по словам представителей Росатома, будет только расти. Также к уже традиционным профессиям, востребованным в госкорпорации, присоединяются и другие.
«Уже через пять лет эта цифра вырастет в разы и составит 200 человек в год. То есть, на самом деле, если утрировать, то около 1 000 сегодняшних студентов через пять лет станут нашими сотрудниками. Но к традиционным специальностям добавляются и новые направления. Росатом уделяет огромное внимание цифровым технологиям, набор по таким специальностям, как "Информационные технологии", "Управление техническими системами" растет, на это сейчас особый фокус. И, конечно же, актуальны новые материалы и производственные технологии. Мы делаем на это упор», — подчеркнула директор центра по работе с молодежью.
В свою очередь директор Инженерной школы ядерных технологий Олег Долматов уточнил, что Томский политех старается отвечать на запросы курирующей отрасли, оперативно разрабатывая и внедряя новые образовательные программы. Более того, ТПУ плотно включается в международную деятельность госкорпорации, занимаясь подготовкой специалистов для тех стран, в которых Росатом строит свои новые объекты.
«Очень приятно, что ТПУ по-прежнему является базовым вузом для предприятий ГК "Росатом". Сегодня на нашем мероприятии поставлен своеобразный рекорд — здесь присутствуют 26 предприятий — такого здесь не было никогда.
И я надеюсь, что это не предел, что в следующие годы компании будут представлены еще шире, еще выше будет интерес предприятий к студентам, к вам, молодым людям, способным в дальнейшем принести пользу и самой госкорпорации, и нашей стране в целом»,
— заявил он.
При этом в программе Дня карьеры Росатома в ТПУ не только масштабная ярмарка вакансий, но и множество консультаций со специалистами по ключевым направлениям деятельности, управлению карьерой, возможностям развития и самореализации, SkillsTalks с участием руководителей и представителей предприятий атомной отрасли на тему «Превращай мечты в цели» и многое другое.
