Так, среди заявок — новая университетская традиция в виде ежегодного Новогоднего бала, создание гик-сообщества ТПУ, образовательный проект, который будет повышать правовую грамотность студентов ТПУ, пятый слет студенческих отрядов для обмена опытом с иногородними студентами. Кроме того, были представлены идеи организации Тренинг-центра Томского политеха для развития системы института наставничества и проект использования современных цифровых музыкальных платформ в творчестве.
Команды показали конкурсной комиссии этапы развития своих проектов, их актуальность и необходимый бюджет. Также они обсудили перспективы развития идей и их выход за рамки университета.
«Этот грантовый конкурс — новый опыт и для администрации университета, и для студентов. Ранее таких конкурсов не проводилось. Сам конкурс и подготовка к нему должны быть некой образовательной практикой, которая развивает логику, умение работать в команде, структурировать мысли и предлагать системные оригинальные решения», — рассказала руководитель Дирекции корпоративного развития ТПУ Мария Моисеенко.
Напомним, проекты политехников оцениваются конкурсной комиссией ТПУ по семи критериям. За каждый из них команда проекта может получить до 10 баллов. Так, среди критериев — актуальность и социальная значимость проекта, уникальность и адресность предложенного решения проблемы, масштаб реализации проекта, перспектива его развития и потенциал, информационная открытость, а также реализуемость проекта и его результативность, реалистичность бюджета.
Следующая защита проектов пройдет до 10 июня, в ней будут участвовать 10 заявок. На реализацию каждого проекта, который пройдет конкурсный отбор, Томский политех выделит до 500 тысяч рублей.
Результаты конкурса станут известны с 10 по 15 июня. Победители должны реализовать свой проект до конца 2022 года.